2017解放思想大讨论领导班子自查报告

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四、体制机制有待于进一步完善。从全系统看，目前全市中小企业系统的机构改革还没有完全到位，已经完成机构改革的县市区局工作职能范畴也不尽相同，如何在这样错综复杂的形势下发挥好我们系统"对上当参谋，对下搞服务，横向搞协调"的职责，我们还需要在深入调查研究的基础上作进一步地探索。为解决好县市区局"有所为有所不为"的问题，我们制定了对县市区局的考核办法，但落实这个考核办法的力度还不大。从机关本身看，一是我局各项制度已基本健全，机关面貌也有了较大程度的改观，但在抓落实上还有很大的空间，比如车辆、机关后勤、机关工作纪律等方面还需严格管理。二是疲于应酬、应付，减弱了对下服务的力度，减少了工作的自觉性和主动性。三是有的领导同志在严于律己，以身作则方面有时显得乏力，模范带头作用发挥不足，带动力不强。四是对下激励不全面，奖惩、教育等手段不到位，有些同志工作积极性不高。五是有些职责分工还不尽科学合理，有的科室职能存在交叉重叠现象，导致有些工作推诿扯皮。虽然我们已经进行了初步的调整和完善，但还要根据形势发展和职能发挥的需要作进一步的理顺。六是全系统广大干部总的讲还不能完全适应新的市场条件下管理、服务经济的需要，素质能力有待提高。
针对存在的这些问题和不足，我们要认真分析和研究，并积极进行整改。以解放思想大讨论活动为契机，确保工作上水平、服务上档次、目标上台阶，为实现“创新实干、跨越发展”的总要求和工业立市的主体战略做出我们的贡献。

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