社区新一届居委会干部创建文明社区总结
社区新一届居委会干部创建文明社区总结
因地制宜 突出特色 创建文明社区
200#年，是海港区街居改革的第一年，伴着街居改革的春风，新一届居委会干部走上了工作岗位，我们用爱心，耐心和坚韧执着书写了居委会工作的新篇章。
一年来，我们曾为社区的美化挥汗如雨，曾为社区的发展废寝忘食，曾为某项工作受到居民的认可而欣喜万分，也曾为居民的不理解和刁难在夜幕中潸然泪下……
工农里社区是一个没有物业管理的大杂居，公用设施老化，老龄人口多，下岗失业人员多。60岁以上的老年人786人，其中80岁以上的老年人36人，60岁以上的空巢老人户131户。下岗失业人员207人，其中4050人员45人。根据社区的实际情况，在港城大街街道党工委、街道办事处的正确领导和帮助下，社区党支部和社区居委会，经过再三研究，因地制宜，确立了创建服务型社区的工作目标，在大力实施“尊老、敬老、助老”工程的同时，以“星光老年之家”为载体，以社区服务为特色，以居民自治为原则，努力创建文明社区。
一、 社区教育
工农里社区建有一所市民学校，一个阅览室，有固定的专兼职教师，以多种形式，不定期地对社区居民、下岗失业人员、中小学生、暂住人口进行公民道德、形式政策、爱国主义、安全常识、自护自救教育，深入开展群众性精神文明创建活动，常年组织文明市民、“五星级”文明家庭、文明楼栋评比表彰活动，评比活动面参与面达到了百分之百。
建立了一支以社区居委会、社区老党员、老干部、老工人、小虎队员为主的“三老一小”文明社区巡防员队伍，并能认真履行职责，做到“每天能见人，于是有人管”。
二、社区党支部领导下的社区服务
1、爱心架起联心桥。新一届居委会干部上任伊始，根据社区片大人多的现状，我们印制了“工农里社区居委会联络卡”，以缩短我们同居民之间的距离。卡上印有居委会的办公电话和居干部的个人电话，有了这张联络卡，居民们有个大事小情，随时随地都能找到我们。这一举措，相继刊登在了3月16日《今日海港区》第三版和3月9日《燕赵都市报》冀东版的第四版，收到了良好的社会效应。
2、上任之初，我们做的第一件事就是解决工农里31栋7单元楼道没电的问题，几年来，7单元楼道的灯就没亮过，居民出行很不方便，想请新一届的居委会帮助解决。就这样，挨门挨户的走访开始了。由于大部分人是早出晚归的打工族，所以我们的入户很困难。几经周折，在大多数居民表示同意后，收费、到电业局申请、买电等工作，我们都做的非常及时、到位，又找来电工维修电表、电路。终于7单元的灯亮了，居民们很高兴，我们也很高兴。尽管我们很辛苦，但心是甜的。
3. 下岗失业人员的再就业问题
我社区下岗失业人员207人，其中4050人员45人，面对巨大的就业压力，我们实行多措并举的工作方针，一方面登记了他们的求职意向，一方面多方寻找就业渠道，同时积极主动地为他们办理再就业优惠证，经常与下岗失业人员谈心，帮助他们转变择业观念，争取早日走上再就业岗位。
工农里17栋1单元1号居民家中，欲请一位保姆，我们知道后，便与下岗失业人员联系，在很多人都说“不”的情况下，我们没有气馁，终于一位40多岁的失业女工同意试一试，一个月后，我们进行了回访，双方都很满意。
我辖区的绿色假日酒店，在我们多次努力下，为我们提供了一个就业岗位，当我们带着50多岁的二建失业工人伊平与酒店负责人见面时，用工方又说需要一个担保人，面对来之不易的就业岗位，面对生活拮据急需工作的失业工人，我们毫不犹豫地拿出自己的身份证，尽管事后很多人都说我们傻，但我们不后悔。
时至今日，我们共给4050人员提供就业岗位39，其中就业的有7人。
社区新一届居委会干部创建文明社区总结