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绩效管理体系工作流程的设计与使用

下载次数: 607次| 发布日期:01-17 00:24:57 | 行政管理
  • 名称:绩效管理体系工作流程的设计与使用
  • 类型:行政管理
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:01-17 00:24:57
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  • 语言简体中文
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《绩效管理体系工作流程的设计与使用》简介

标签:行政管理论文,行政管理制度,企业行政管理,
以往企业管理的重心
领导——服从命令;
层级——坚决执行;
经验——模仿照搬;
公平——绝对平均;
资格——论资排辈。
表现形式:自上而下。
现代企业管理的重心
教导(领导)——成立学习型组织;
团队(层级)——构筑共同的愿景;
创新(经验)——变革、危机管理;
绩效(公平)——考核、绩效管理;
能力(资格)——竞岗、末位淘汰。
表现形式:360度全方位。, 大小:8.08 MB