- 名称：基于内部发展战略的人力资源战略管理研究（65 页）
- 类型：战略管理
- 授权方式：免费版
- 更新时间：09-03 13:44:23
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《基于内部发展战略的人力资源战略管理研究（65 页）》简介
标签：企业战略管理,企业战略管理案例,
研究对象的确定
企业处于战略反应型人力资源管理阶段
企业采取内部发展型战略
研究的主要目标
探讨企业采取内部发展战略时，人力资源战略制定时应包含那些内容分项，对人力资源战略管理模型起到丰富和补充的有益作用。
给出具有可操作性的制定流程，对企业现实操作起到参考作用。
对所建立模型进行实际的案例应用，证明该模型适用于本文所研究的对象，对企业采用内部发展型战略时的人力资源战略制定有所帮助。， 大小：294 KB