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销售部组织机构图与岗位职责描述(73 pdf)

下载次数: 725次| 发布日期:09-03 16:51:39 | 管理制度
  • 名称:销售部组织机构图与岗位职责描述(73 pdf)
  • 类型:管理制度
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:09-03 16:51:39
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《销售部组织机构图与岗位职责描述(73 pdf)》简介

标签:员工管理制度,办公室管理制度,
一.组织机构图市场部
二.一句话职务说明
1.大区经理与渠道经理的区别
渠道经理:主要是负责市场的开发工作(打天下,重点在于渠道建设、招商加盟和市场展业上。
大区经理:主要是负责已开发的市场的管理工作(重在守业与客户市场的深度分销)
2.销售统计员:建立、管理、维护销售部文件数据档案,为部门制定正确的销售方案、销售计划提供决策依据
三.销售部各职务详细岗位职责描述
1.销售总监
直接上司:总经理
主要工作:制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,有效地管理客户。
岗位职责:(具体工作)
(1)协助总经理建立全面的销售战略;
(2)制定并组织实施完整的销售方案;
(3)与客户、同行业间建立良好的合作关系;
(4)引导和控制市场销售工作的方向和进度;
(5)组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
(6)管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
(7)掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
(8)有效地管理全国的经销商;
(9)主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
(10)协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
(11)进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
(12)深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
(13)完成总经理临时交办的其他任务。, 大小:598 KB