- 名称：绩效管理体系－－工作流程的设计与使用
- 类型：绩效考核
- 授权方式：免费版
- 更新时间：01-17 13:38:36
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《绩效管理体系－－工作流程的设计与使用》简介
标签：绩效考核方案,绩效考核总结,绩效考核表,
《目标管理》的流程
明确并制定企业的商业发展战略目标；
将企业的愿景和战略分解为组织目标；
分解企业和组织的目标到每一个岗位；
企业各功能模块和岗位员工认同目标；
对目标绩效而不是其它标准考核员工；
依目标绩效的成果设计薪酬激励系统。， 大小：975 KB