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创新力与控制力失衡的悲剧(33 ppt)

下载次数: 574次| 发布日期:09-03 19:10:45 | 人力知识
  • 名称:创新力与控制力失衡的悲剧(33 ppt)
  • 类型:人力知识
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:09-03 19:10:45
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《创新力与控制力失衡的悲剧(33 ppt)》简介

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创新力与控制力失衡的悲剧
一、引言:安然公司的破产
安然公司(Enron)成立于1930年,最初是以得克萨斯州为基地的天然气管道运输商,于1986年以24亿美金收购了另外一家公司,并改名为安然公司。在更名后的短短十几年中,安然公司迅速成长为世界上最大的能源供应商和交易商,其业务范围还涉及商品运输、化工、宽带、水务、纸业、塑料,以及金融管理服务等多个领域,雇用2万多名员工,其业务遍布欧洲、亚洲和世界其他地区。1996年安然公司的收入是133亿美元,到2009年时总收入则达到1008亿美元。它的收入增长速度在美国几乎是最多的。在2009年《财富》杂志全球最大的500家公司排行榜中名列第16位,在全球能源行业中排名第一位,公司价值和规模一直排在美国的第7名,在2009年美国50家增长最快的企业中排在30位。安然公司曾连续六年被《财富》杂志评为最具创新精神的公司,连微软公司也赶不上。在近年来评选的美国最适宜工作的公司中,安然公司经常名列其中。如2009年最适宜工作的100家公司中安然排名22位。由于安然公司向人们呈现出了高速成长的业绩,备受业界关注,一度成为各类财经报纸杂志中出现频率最高的公司之一。安然的成功一直是作为MBA教学或咨询公司的经典案例来学习研究,安然公司在战略和管理方面的创新,例如业绩分级考核评分方式、独特的企业文化等,也深为业界所推崇。, 大小:6.47 MB

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