- 名称:企业培训与人力资源规划
- 类型:人力资源规划
- 授权方式:免费版
- 更新时间:01-17 13:58:42
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《企业培训与人力资源规划》简介
标签:人力资源规划方案,人力资源规划书,
员工培训与开发
区别:
1、培训时间较短,开发时间较长;
2、培训阶段性较清晰,开发阶段性较模糊;
3、培训的内涵较小;开发的内涵较大。
定义:
培训与开发是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为,以利于提高员工的绩效以及员工对企业目标的贡献,企业所作的有计划的、有系统的各种努力。, 大小:121 KB