- 名称：麦肯锡-平安咨询-员工发展（55 页）
- 类型：员工管理
- 授权方式：免费版
- 更新时间：01-17 13:49:12
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《麦肯锡-平安咨询-员工发展（55 页）》简介
标签：员工关系管理,员工管理制度,
麦肯锡-平安咨询-员工发展
以“竞争、激励、淘汰”为动力，让平安人才有效地发挥所长优秀的员工—诚实、信任、进取成就优秀的组织—团结、活力、创新、学习卓越的人力资源运作系统人员发展
各级领导有责任发现和培养下属发挥潜力，并制定发展计划。挑选人才并为其提供特别培养或生涯计划；公司培训应更具针对性和计划性，以发展平安所需技能， 大小：294 KB