--党建和精神文明建设成果显著。七年来，集团获得了多项骄人的殊荣。集团被评为全国思想政治工作先进单位和吉林省思想政治工作标兵单位。共有5户企业被省委、省政府评为精神文明建设先进单位，有1户企业被全国总工会评为模范职工小家，有3户企业被省总工会命名为模范职工之家。有2名同志荣获全国五一劳动奖章，有1名集团领导被推选为全国十届人大代表。有8名同志荣获省五一劳动奖章和省级劳动模范称号。集团各级领导班子建设得到明显加强，结构趋于优化，配置趋于合理，整体战斗力在不断增强。员工整体素质不断提高。目前专科以上学历的员工占集团员工总数的45%，占经营管理人员的77%。具有中、高级职称的占集团员工总数的15%，占经营管理人员的33%。这些可喜成果，标志着集团党建和精神文明建设已经步入全省先进行列，开创了一个崭新局面。
七年来，集团由一个资产负债率高、严重亏损、集而不团、管理松散、名不见经传的企业，发展成为一个省政府直属的、资产总量较大、经济效益较好、在国内外有一定影响的大型农业产业化龙头企业，走出一条由小到大、由弱到强的强企之路，这是吉粮人对社会的一大贡献。这些辉煌成就的取得，是省委、省政府正确领导的结果，是社会各界大力支持的结果，是吉粮广大共产党员和全体吉粮人不懈奋斗的结果。在此，我代表全体吉粮人向给予我们关心、关怀、关爱的省委、省政府，向给予我们大力支持的省直各部门，向关注吉粮事业发展的社会各界朋友，向为吉粮发展做出贡献的各级党组织、全体党员和广大员工们，表示衷心的感谢！
回顾过去的七年，我们可以无愧地说，是披肝沥胆、锐意进取的七年，是直面困难、应对挑战的七年，是众志成城、攻坚克难的七年，是改革调整、发展提速的七年。七年来走过的路，有坎坷、有困惑，但更多的是激情、是
喜悦。七年的实践，积累了可供今后发展借鉴的宝贵经验。归纳起来主要有"七条"：
（一）坚持正确的发展战略，是集团快速发展的前提基础。企业发展战略是决定企业经营活动成败的关键，是企业实现理性目标的前提，是企业长久高效发展的基础，是企业比较优势充分发挥的保证，是企业及员工的行动纲领。集团成立以来，正是因为我们始终不渝地坚持了"两大产业、四大体系"的发展战略，才确保企业战胜了前进道路上无数的艰难险阻，不断地由胜利走向新的胜利。
（二）坚持改革创新，是集团快速发展的内在动力。世界的万事万物总是在不断演进变化的，发展本身就是一个动态的、否定之否定的过程。吉粮集团正是遵循了这一客观规律，根据国内外经济发展形势的变化和企业自身发展的需要，不断地改革现行的体制机制，不断地突破现在，创造未来，不断地淘汰落后，超越今天，才有了今天欣欣向荣的局面。
党代会工作报告