为促进公司第三次创业战略目标实现和科学发展，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持党员队伍的先进性，根据集团公司关于《中国Xx集团公司深入开展创先争优活动实施方案》通知的部署要求，结合公司实际，现就组织深入开展创先争优活动提出如下方案。
一、指导思想和目标要求
开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神及集团公司动员部署会议精神，着眼应对危机过后更高层次、更高水平、更加激烈的国际竞争，紧密联系公司经营管理实际，紧密联系基层党组织作用发挥和党员队伍建设状况，巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，积极推进学习型领导班子和学习型党组织建设，引导党组织和广大党员加强学习实践，促进能力转化，振奋精神状态，在推动战略转型中充分发挥先进模范作用，为第三次创业做出新的更大贡献。
我司创先争优活动以“深入学习实践，提高素质能力，在第三次创业中当先锋”为载体，通过认真扎实的学习实践，达到“推动科学发展、服务职工群众、加强基层建设、实现公司转型”的主要目标。具体在以下四个方面努力取得实效：
（一）公司党建工作整体水平得到进一步提高。认真落实“党员有组织、组织有活动、活动有成效”基本要求，做到党的组织、党的工作和党的活动全覆盖，充分发挥政治核心作用。领导班子坚强有力，改革创新意识强，坚持民主集中制，团结协作，廉洁从业。党建工作规范化程度不断提高，领导有职责、推进有措施、检查有标准、成效有奖惩。
（二）适应第三次创业要求的能力得到进一步增强。广大党员要积极投身第三次创业，注重学习实践和知识转化，党性观念和进取精神强，富有创造活力，积极争当经营管理的能手、学习创新的模范、创造价值的标兵，在完成中心任务、应对各种考验、服务职工群众、在推进公司发展战略中发挥先锋模范作用。
（三）服务中心工作的合力得到进一步凝聚。党支部要坚定地贯彻落实公司的发展战略，党建工作融入中心受欢迎，进入管理起作用，“一岗双责” 得到有效落实，为开创第三次创业新局面提供坚强保证。党员具有大局意识、集体观念和团队精神，得到职工群众的信赖和拥护，努力争当第三次创业的主力军，以模范行动影响和带领职工群众完成好各项工作任务。
（四）尊重人才、培育人才的文化氛围得到进一步浓厚。坚持党管人才原则，实施人才强企战略，公司为各类人才提供良好的工作与生活条件，各类人才投身第三次创业的使命感和责任感普遍增强，爱才、育才、成才、用才的氛围浓厚。企业文化建设系统推进、成效明显，党员带头践行Xx“做人做事”价值理念，追求卓越、创造价值的第三次创业文化氛围浓厚，人才与企业共同发展、和谐进步的生动局面进一步形成。
二、主要内容
这次创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。整个活动要与创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动结合起来，着力在以下四个方面下功夫：
（一）以学习提高为基础，着力提升党员队伍的整体素质和能力。贯彻落实集团公司《贯彻落实<20xx—2013年全国党员教育培训工作规划>的实施意见》，组织党员深入学习领会科学发展观，学习市场经济理论、现代企业管理和法律法规，了解与公司“一体两翼”战略相关产业政策和和业务知识，提高思想政治素质，熟练掌握岗位技能，通过抓学习、抓转化，学先进、赶先进，把党员队伍打造成党性强、作风硬、业务精、纪律严、形象佳的优秀人才群体。
公司深入开展创先争优活动实施方案