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非公企业学习实践科学发展观活动实施方案

浏览次数: 580次| 发布日期:10-05 21:40:36 | 规则方案
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按照中央和省、县委的统一部署和要求,为切实抓好企业深入学习实践科学发展观活动工作,结合归口我局行业管理的非公企业生产营销的实际,制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标 

(一)指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指针,紧紧围绕中央提出的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,以企业“保增长、促发展”为活动主线,以“党员员工受教育,企业发展上水平,实现经济效益、社会效益两个最大化”为活动主题,组织企业党组织和党员认真学习实践科学发展观,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约企业科学发展的驾驭市场经济、企业科学管理、遵守市场规则、诚信制度建设、服务理念等方面的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,着力打造一流企业、一流品牌。

(二)活动目标

1、企业党员受教育面达到100%。

2、企业科学发展有新规划。制定完善的企业走新型工业化道路长、中、短期规划。

3、企业发展方式有新变化。走新型工业化道路,以“调整优化结构、提高自主创新能力、加强节能减排”为主导,调整优化生产结构、产销结构、产品结构,努力实现低成本、规模化、可持续发展。

4、应对危机有新举措。大力开展“三心一推进”主题实践活动,即与党同心、与员工贴心、与企业连心,推进加快发展,充分发挥党组织和党员作用,助推企业应对危机,摆脱困境,加快发展。

5、科学管理有新提高。深入查找和着力解决制约科学发展的深层次矛盾和问题,创新组织方式和管理模式,建立健全激励约束机制,为科学发展营造良好的制度环境。

6、安全环保有新成效。要把职工群众的根本利益作为贯彻落实科学发展观的出发点和落脚点,形成安全、环保的长效机制,促进安全发展、清洁发展、和谐发展。

7、党的建设达到新水平。全面提升非公企业党建工作水平,切实把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。

二、开展学习实践活动的范围和对象

参加学习的单位有11户非公企业,其中自然人股份制企业7户,自然人独资企业4户。学习对象:企业全体党员,党组织班子和党组织负责人。11户非公企业有3个党总支、8个党支部。11户非公企业有421个党员,1521名员工。

三、开展学习实践活动步骤和内容

非公企业深入学习实践科学发展观活动从20xx年9月开始,至20xx年2月基本结束。

第一阶段:学习调研。20xx年9月1日——20xx年10月15日,主要是统筹抓好学习讨论、调研走访两个环节。

1、学习讨论。结合非公企业新经济组织行业特点、性质,联系实际情况,组织好学习培训活动。一是考虑其经营时间。择时进行集中学习。二是考虑其经营特点。合理制定流动党员学习计划,通过采取“送一份通知、一套学习资料、一个笔记本、一段录音”的四送方式,为流动党员参与学习培训提供方便和保障。三是考虑其经营需要。在学习内容的安排上,实现“五学”,即:(1)学习科学发展观理论知识,具体包括,认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《科学发展观简明读本》以及上级编印的学习资料;(2)学习科学发展观背景知识;(3)学习时事政策知识;(4)学习履职专业知识; (5)学习新的经营理念和先进经验,使学习实践活动更加符合新经济组织经营管理需要。

2、调研走访。各党组织要设立公开电子邮箱和征求意见箱,可通过召开员工座谈会、发放征求意见表等多种形式,广泛征求收集意见与建议,要开展“寻策问计谋发展”活动,重点走访企业骨干员工、工作服务对象、同行优秀企业等,广泛听取意见建议,寻求科学发展良策。并于10月底前各支部至少形成一篇有价值的调研材料。

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