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监狱系统深入学习实践科学发展观心得体会

浏览次数: 223次| 发布日期:10-05 21:40:36 | 心得体会
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  (三)劳动改造工作。科学发展观在罪犯劳动改造过程中的具体运用,促成罪犯改造质量的提高。一是组织罪犯劳动,是法律赋予罪犯的权利和义务,也是监狱实施对罪犯改造的重要手段之一。因此,监狱必须科学地组织好。二是选择罪犯劳动项目必须有利于罪犯改造,符合国家相关安全、环保等规定。同时,劳动项目应有经济、社会效益。三是组织罪犯劳动应根据罪犯个体劳动能力状况,分配相应的劳动任务,同时遵守司法部制定的《关于罪犯劳动时间的规定》和国家行业劳动保护的相关规定。四是建立健全科学的罪犯劳动考核评价奖励体系,变罪犯消极劳动为积极劳动,达到提高改造质量的目的。五是强化对罪犯职业技能培训教育,并参加国家职业技能等级考试获取证书,为罪犯刑满后就业提供帮助。

  (四)队伍建设工作。实现监狱全面发展,必须把民警队伍建设摆在关键位置。一切工作的开展,最终都要落实到人,所以,没有人的发展,一切发展都将成为无本之木,无源之水。因此,加强监狱警察队伍的革命化、正规化、专业化建设应当做到三不:一要从严治警不放松。治监先治警,治警必从严。要以民警队伍素质和战斗力的全面提高为目标,以民警队伍的正规化建设为重点,坚持不懈地抓好从严治警。要结合监狱工作难度越来越大、要求越来越高的趋势,深入开展政治练兵、岗位练兵、体能练兵、技能练兵,努力建设一支政治合格,业务精通,纪律严明,能打硬仗,善于胜利,党和人民可以信赖的队伍。要坚持用机制、制度来建设和管理队伍,完善过程与结果并重的考核评价机制,竞争择优的选人用人机制,激励与约束协调一致的责任机制。真正让想干事、能干事、干成事的有舞台、有地位,促进人的全面发展,为监狱事业的发展提供人才保障和智力支持。二要从优待警不动摇。深怀爱警之心,恪守为警之责,多办利警之事。要在政策和条件允许的范围内,努力改善民警的工作、生活、学习条件,尽可能地解决民警的后顾之忧,千方百计提高民警的政治、经济和社会保障待遇,全力维护民警的合法权益,把民警对事业光荣感、职业自豪感转化为推动监狱事业新发展的强大动力。要大力营造“学习型”警察队伍建设的良好氛围,倡导工作型学习、学习型工作,加快培养监狱工作的各类人才,尤其是要积极推进“专家治监”步伐,努力使更多的专家型领导、专家型警察脱颖而出。三要科技强警不停步。把监狱工作信息化作为科技强警的战略工程来抓,加快数字化监狱建设步伐。建设系统广域网、局域网;完善系统集成,提高运行质量。监狱网是监狱机关的窗口,要立足监狱、沟通社会、面向全市,努力成为全市一流的优秀监狱网站。加大计算机及网络技术在安全防范中的应用。要通过不断加大投入,进一步完善监狱工作的信息化水平,尽快实现决策指挥、管教业务、监控报警、安防技侦、警务管理、办公实务的网络化运作,进一步释放警力、提高战斗力。

科学发展观是全面、协调的发展观,各方面的工作虽有主次之分,但不能偏废,我们要推动监狱工作全面进步,促进监管安全、教育改造、劳动改造、队伍建设等工作在监狱内协调发展。如果我们只是单纯强调某一方面的发展,不仅发展难以持续,而且最终也难以搞上去,所以我们在工作中要科学认识监狱与监狱职能及发展方向,要科学分析当监狱监狱工作面临的困难和问题,采取切实有效的措施,防止监狱工作的片面性和单打一,全面推进监狱各项工作,防止出现因发展不平衡而制约发展的局面,从而推动监狱工作全面、协调、可持续发展。

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