上海市发布2009年工资指导价位（word 68）

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上海市发布2009年工资指导价位
王鸣强
上海市2009年劳动力市场工资指导价位，于4月28日通过上海劳动保障网向社会发布，这是上海市劳动和社会保障局连续第七年向社会发布职位工资指导价位。今年的发布时间比去年提前了4个月。
发布劳动力市场工资指导价位，是建设与完善劳动力市场的重要举措。为更好地发挥劳动力价格在劳动力资源配置中的杠杆作用，进一步推动企业工资分配市场化进程，拓展劳动力市场工资指导价位的指导、服务领域。市劳动保障局从去年底就开始调查、收集、分析、综合全市各行各业的工资分配情况，所有数据都是从生产经营正常的企业内提供全年正常劳动的人员中采集，反映了列入劳动工资统计年报的2009年全年工资收入水平，具有基础信息的规范性与准确性。
每个职位的工资水平，分高位数、中位数、低位数和平均数值，以满足不同企业的需求。
从已经发布的2009年劳动力市场工资指导价位来看，今年的工资价位有如下特点：
1．中高级经理人员的工资价位高位数大都在年薪15万元左右，证券交易管理部门经理最高，突破40万元。并且与上年相比，中高级经理人员平均数的增幅在20%左右。
2．房地产相关行业的价位上升较快，不动产销售、房屋评估、房屋测绘、室内装饰设计等岗位的工资价位平均增幅在20%-30%。
3．专业管理人员和市场拓展人员的工资价位较高。计算机软硬件主管、财务主管、人力资源主管、销售主管的平均数在5万元左右，高位数在12-13万元，销售主管突破20万元。银行信贷员、保险业务员、证券业务员等平均数也在5万元左右，高位数在10万元左右。， 大小：7.46 MB