《学生公寓中心副主任工作规范》奖惩细则

标签：物业管理培训,物业管理方案,http://www.yf1234.com 《学生公寓中心副主任工作规范》奖惩细则,
一、 未能按时完成中心主任安排的任务，每次罚款10.00元。
二、 遵守财务纪律，严格财务报销手续，不做假帐。因此造成损失者，罚款50—100元；后果严重者，依校规校纪追究其应负责任。
三、 因责任心不强，造成中心财务损失者，罚款50—100元。
四、 认真审核员工考勤记录，及时发放员工工资。因工作疏忽造成的纠纷及损失自行负责。
五、 认真保管各类财务账簿、认识档案等，因保管不力造成损失者，罚款50—100元。
六、 采购办公用品、劳保用品等需开拒正式发票，假公济私者，除追回货款外，罚款50—100元。
七、 因工作态度欠佳引起与员工、学生的纠纷者，每次罚款10.00元。
八、 协调中心各部门工作和运行不力者，罚款50—100元。
九、 工作表现优异者，中心将以适当形式予以奖励。
《公寓中心副主任工作规范》奖惩细则
一、 未能按时完成中心主任安排的任务，每次罚款10.00元。
二、 遵守财务纪律，严格财务报销手续，不做假帐。因此造成损失者，罚款50—100元；后果严重者，依校规校纪追究其应负责任。
三、 因责任心不强，造成中心财务损失者，罚款50—100元。
四、 认真审核员工考勤记录，及时发放员工工资。因工作疏忽造成的纠纷及损失自行负责。
五、 认真保管各类财务账簿、认识档案等，因保管不力造成损失者，罚款50—100元。
六、 采购办公用品、劳保用品等需开拒正式发票，假公济私者，除追回货款外，罚款50—100元。
七、 因工作态度欠佳引起与员工、学生的纠纷者，每次罚款10.00元。
八、 协调中心各部门工作和运行不力者，罚款50—100元。
九、 工作表现优异者，中心将以适当形式予以奖励。

《学生公寓中心副主任工作规范》奖惩细则