此外，各级党组织高度重视老干部工作，确保老干部的政治、生活待遇落实到位，加强老干部的教育、活动阵地建设，新增了市老年大学分部，改善了老同志的学习和活动条件，丰富了老干部的精神文化生活，并把市老年大学新校舍建设列入了全市社会发展总体规划；切实抓好机关党组织的思想、组织和作风建设，机关党建工作活力进一步增强；各乡镇（街道）、市级各部门在“七一”和春节前夕相继开展了“三老”人员、困难党员的走访慰问和扶贫帮困工作，向他们送去了温暖和关怀，增强了各级党组织的向心力和凝聚力。
以上这些成绩的取得，是上级组织部门的正确指导和市委高度重视、加强领导的结果，是各级党组织和广大党员干部积极支持、大胆实践的结果，同时也是广大组工干部开拓进取、努力工作的结果。一年来的工作实践，我们深刻体会到：只有始终坚持以“三个代表”重要思想为统领，只有始终坚持围绕市委的中心工作、服务全市工作大局，只有始终坚持与时俱进抓创新、因地制宜抓落实，只有始终坚持加强和改进组织部门的自身建设、提高组工干部队伍的综合素质，我们才能按照上级党委和组织部门的要求，真正
履行好组织部门的工作职责，才能为全面建设小康社会、提前基本实现现代化提供坚强的组织保证。
在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，我们的工作还存在着亟待解决的一些问题。主要是：干部人事制度改革中的一些难点问题，如健全干部能上能下机制、建立科学合理的干部政绩考核评价体系和干部激励机制等，还没有取得根本性的突破；干部队伍建设还需进一步加强，部分党员干部的能力与素质尚不能适应新形势的要求，干部教育培训的针对性和实效性还不够强，干部队伍中开拓进取、奋发有为、昂扬向上、大干事业的氛围还不够浓厚；基层党组织建设基础有待进一步夯实，企业和新社团党组织的作用发挥不够理想，村干部队伍的整体素质还不够高，适应城乡一体化进程的基层党组织建设问题研究还不够深入；党管人才的工作格局尚未形成，人才工作力度还需进一步加强，人才队伍现状与我市的经济社会发展水平还不相适应，等等。对此，我们必须认真研究，切实采取有效措施，在今后的工作中不断加以解决。
二、明确目标要求，突出工作重点，全面落实今年组织工作的各项任务
20xx年是进一步贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，深化改革，扩大开放，促进经济社会全面、协调、可持续发展的一年，也是组织工作面临新形势、新任务、新要求的一年。做好今年组织工作的总体要求是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，按照宁波市委九届十次全会和市委十二届三次全体（扩大）会议提出的目标和任务，服务工作大局，狠抓党建根本，紧扣加强执政能力建设这条主线，进一步加强领导班子和干部队伍建设，不断推进干部人事制度改革，进一步完善干部选拔任用机制和干部监督管理机制，切实履行好党管人才工作的牵头抓总职责，创新干部教育培训机制，全面深化“三级联创”工作，努力保持共产党员的先进性，夯实“立党为公、执政为民”的组织基础，促进组织工作整体上水平，为扎实推进城乡一体化、开创经济社会全面协调可持续发展新局面提供坚强的组织保证。着重要把握以下八个方面：
（一）以思想政治建设为重点，进一步加强领导班子和领导干部队伍建设
党的十六届三中全会确立了以人为本，全面协调可持续的新发展观，这对提高党的执政能力和领导水平提出了更高的要求。而党的执政能力水平则更多地体现在各级领导班子的执政能力上，体现在各级领导干部的思想政治素质上。新的形势和任务要求我们必须紧紧抓住思想政治建设这个重点，着力加强领导班子和领导干部队伍建设。
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市委常委、组织部部长李浙闽在全市组织工作会议上的讲话