此外,各级党组织高度重视老干部工作,确保老干部的政治、生活待遇落实到位,加强老干部的教育、活动阵地建设,新增了市老年大学分部,改善了老同志的学习和活动条件,丰富了老干部的精神文化生活,并把市老年大学新校舍建设列入了全市社会发展总体规划;切实抓好机关党组织的思想、组织和作风建设,机关党建工作活力进一步增强;各乡镇(街道)、市级各部门在“七一”和春节前夕相继开展了“三老”人员、困难党员的走访慰问和扶贫帮困工作,向他们送去了温暖和关怀,增强了各级党组织的向心力和凝聚力。
以上这些成绩的取得,是上级组织部门的正确指导和市委高度重视、加强领导的结果,是各级党组织和广大党员干部积极支持、大胆实践的结果,同时也是广大组工干部开拓进取、努力工作的结果。一年来的工作实践,我们深刻体会到:只有始终坚持以“三个代表”重要思想为统领,只有始终坚持围绕市委的中心工作、服务全市工作大局,只有始终坚持与时俱进抓创新、因地制宜抓落实,只有始终坚持加强和改进组织部门的自身建设、提高组工干部队伍的综合素质,我们才能按照上级党委和组织部门的要求,真正
履行好组织部门的工作职责,才能为全面建设小康社会、提前基本实现现代化提供坚强的组织保证。
在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,我们的工作还存在着亟待解决的一些问题。主要是:干部人事制度改革中的一些难点问题,如健全干部能上能下机制、建立科学合理的干部政绩考核评价体系和干部激励机制等,还没有取得根本性的突破;干部队伍建设还需进一步加强,部分党员干部的能力与素质尚不能适应新形势的要求,干部教育培训的针对性和实效性还不够强,干部队伍中开拓进取、奋发有为、昂扬向上、大干事业的氛围还不够浓厚;基层党组织建设基础有待进一步夯实,企业和新社团党组织的作用发挥不够理想,村干部队伍的整体素质还不够高,适应城乡一体化进程的基层党组织建设问题研究还不够深入;党管人才的工作格局尚未形成,人才工作力度还需进一步加强,人才队伍现状与我市的经济社会发展水平还不相适应,等等。对此,我们必须认真研究,切实采取有效措施,在今后的工作中不断加以解决。
二、明确目标要求,突出工作重点,全面落实今年组织工作的各项任务
20xx年是进一步贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,深化改革,扩大开放,促进经济社会全面、协调、可持续发展的一年,也是组织工作面临新形势、新任务、新要求的一年。做好今年组织工作的总体要求是:坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,按照宁波市委九届十次全会和市委十二届三次全体(扩大)会议提出的目标和任务,服务工作大局,狠抓党建根本,紧扣加强执政能力建设这条主线,进一步加强领导班子和干部队伍建设,不断推进干部人事制度改革,进一步完善干部选拔任用机制和干部监督管理机制,切实履行好党管人才工作的牵头抓总职责,创新干部教育培训机制,全面深化“三级联创”工作,努力保持共产党员的先进性,夯实“立党为公、执政为民”的组织基础,促进组织工作整体上水平,为扎实推进城乡一体化、开创经济社会全面协调可持续发展新局面提供坚强的组织保证。着重要把握以下八个方面:
(一)以思想政治建设为重点,进一步加强领导班子和领导干部队伍建设
党的十六届三中全会确立了以人为本,全面协调可持续的新发展观,这对提高党的执政能力和领导水平提出了更高的要求。而党的执政能力水平则更多地体现在各级领导班子的执政能力上,体现在各级领导干部的思想政治素质上。新的形势和任务要求我们必须紧紧抓住思想政治建设这个重点,着力加强领导班子和领导干部队伍建设。
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市委常委、组织部部长李浙闽在全市组织工作会议上的讲话