2. 优化教师队伍，积极推进改革，做到对队伍优化有分析，有目标，有措施，有机制保证。
3. 加大校本培训力度，实施《清华中学促进教师专业化自我发展管理制度》。
4. 力争培养出1～2名学科带头人或青年学科带头人。
5. 提供条件，使70％教师达到一专多能，尽快适应学科性调整。
6. 教师在区级以上级别发表论文不少于三篇。
八. 总务后勤工作：
1. 做好暑假装修后的设备到位工作。并交付有关人员日常管理和维护。
2. 严格财经纪律和制度，严格执行有关收费的政策和规定。
3. 及时做好校舍、设备的报修和保养工作，努力为一线教师的教学准备好必要的条件。
4. 继续做好学生午餐盒饭的联系工作，搞好教工食堂的供应。能经受上级各个部门的检查。
5. 准备报批一批坏设备。
6. 初步设想明年的财务预算，设备增添、报废和房屋修理。
九. 其他：
1. 继续关心支持工会、共青团、共青团、学生会及退管会的工作，主动关心困难教职工。
2. 继续保持档案管理水平，做好学校档案的开发利用工作。严格做好保密工作。
3. 继续做好计生、献血、安全防盗工作。
4. 继续做好推广普通话工作
清华中学校长室 二ΟΟ四年九月
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] 下一页
秋季学校工作计划集