2．山西广播电视总台公共频道总监或副总监1名
年龄40岁以下，硕士学历，条件优秀者年龄和学历均可适当放宽。3年以上电视媒体管理和广告经营工作经历，英语六级，工作业绩突出，保证20xx年2500万创收任务的实现。
3．人力资源部主任或副主任1名
年龄40岁以下，硕士学历，条件优秀者年龄和学历均可适当放宽。3年以上企事业单位人力资源部门工作经历，英语六级，有较强的计算机操作能力、较强的团队精神、较强的沟通能力及协调能力，能组织制定和实施有关人力资源的策略。担任过人事管理主管者优先录用。
4．财务管理部主任或副主任1名
年龄40岁以下，硕士学历，条件优秀者年龄和学历均可适当放宽。3年以上企事业单位中高层财务管理工作经历，英语六级，熟练掌握企事业会计核算、企事业财务系统的控制，能够独立设计和规划财务核算体系，熟练操作电脑及管理软件。注册会计师优先录用。
5．战略企划部主任或副主任1名
年龄40岁以下，硕士学历，条件优秀者年龄和学历均可适当放宽。3年以上企事业单位企划部门工作经历，英语六级，有前瞻眼光和分析、应对能力，有较强的计算机操作能力。担任过企划部门主管者优先录用。
四、 面向社会公开招聘人才
为了优化总台人才结构，树立人才办台、兴台的理念，总台面向社会公开招聘以下人才：
1．经营人才20名
(1)广告经营人才5名
年龄35岁以下，本科学历，学士学位，条件优秀者年龄和学历均可适当放宽。英语四级，有3年以上广告经营及相关工作经历，有较强广告策划能力、经营组织能力和广告营销能力。
(2)企业管理人才5名
年龄35岁以下，本科学历，学士学位，条件优秀者年龄和学历均可适当放宽。英语四级，有3年以上企事业单位管理工作经历，接受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训，有较强的组织管理能力。
(3)市场营销人才5名
年龄35岁以下，本科学历，学士学位，条件优秀者年龄和学历均可适当放宽。英语四级， 3年以上影视节目发行、产品采购、销售方面的工作经验，熟悉影视节目的经营和发展趋势，熟悉市场需求情况，能及时准确地分析影视节目市场的走势和发展趋势，制定有效的销售政策。 www.yf1234.com
(4)财务管理人才5名
年龄35岁以下，本科学历，学士学位，条件优秀者年龄和学历均可适当放宽。3年以上相关工作经历，英语四级，熟悉会计核算业务，熟练操作电脑及管理软件。会计师优先录用。
2、电视栏目制片人5名
年龄35岁以下，本科学历，学士学位，条件优秀者年龄和学历均可适当放宽。英语四级，3年以上相关工作经历。能根据频道的宣传定位，拿出栏目策划方案，也可根据受众市场需求，突破频道定位，创意栏目。报名时要提交栏目方案。方案中应包括栏目的营销策略、分析预测栏目的收视率等内容。
3、节目主持人22名
(1)广播主持人10名。
(2)电视主持人12名。
年龄30岁以下，本科学历，条件优秀者年龄和学历均可适当放宽。普通话水平一级甲等，有较强的业务能力，形象气质好。作品获国家级奖者优先录用。
4．记者10名
(1)广播新闻记者5名
(2)电视新闻记者5名
年龄35岁以下，本科学历，学士学位，条件优秀者年龄和学历均可适当放宽。英语四级。有从事新闻采访工作经历者或新闻作品获国家级奖者优先录用。
五、 内设机构工作职能
1．办公室(与党委办公室合署办公)：负责管理总台的党务和行政工作，协调总台各内设机构的工作。其主要职能包括：负责总台党政领导分工之间的综合协调工作，负责各方关系的联络与沟通。做好上情下达、下情上报工作，及时传达上级和总台领导的指示精神，确保政令畅通。负责总台的公文起草、档案管理，负责党委会和台长办公会记录工作，严格执行保密规定。负责总台重要会议的组织工作，负责总台重要决策落实和会议议定的重要决定的督查、督办。负责管理、协调总台的涉外活动，严格外事管理制度。负责管理总台党的宣传教育工作。负责总台后勤、通讯、车辆等行政事务管理。负责维护总台内部正常工作秩序，负责总台内部治安管理、消防安全、重点要害部位管理工作，负责大型活动安全管理。负责离退休老干部的服务工作。负责总台的工、青、妇及计划生育工作。
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山西广播电视总台公开竞聘实施方案