（二） 警告
（三） 记过
（四） 降级
（五） 除名
第四条 有下列事迹之员工，经人事监察室调查核实后，得给予一次奖励，其奖励种类视事迹突出程度而定。
（一） 工作积极 、忠于职守、遵纪守法 、文明礼貌、模范执行公司各项规章制度，全年未出现事故者。
（二） 超额完成公司利润计划指标，经济效益显著者。
（三） 积极向公司提出合理化建议，其建议被公司所采纳者。
（四） 维护公司利益和荣誉，保护公共财产，防止事故发生与挽回经济损失有功者。
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页
企业奖惩制度样本