（六） 工作时间吃食物、睡觉、干私事、阅读与工作无关之书报者。
（七） 工作时间擅离工作岗位、干私事者。
（八） 工作时间不按公司要求着装及佩戴公司微章者。
（九） 无故旷工半日者。
（十） １个月之内累计迟到早退５次者。
（十一） 犯有其他不良行为，公司其他管理制度中明确规定应予罚款或警告者。
第八条 有下列事由之员工，经人事监察室调查核实后，得给予一次记过处分。
（一） 违反国家法律 、法规 、政策和公司规章制度,对公司造成经济损失或不良影响者。
（二） 违反操作规程 、损坏设备、工具 、浪费原材料 、能源，造成经济损失者。
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企业奖惩制度样本