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汽车维修实习日记25则

浏览次数: 912次| 发布日期:09-06 15:54:42 | 实习报告
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                         7月28日

         上午,我们组修理一部前支臂柱有杂音的车,于是将其拆下来,没有查看是否能修理就直接换了一个新的。而我在清洗旧的前支臂柱时,看到有个环套没有套好。由这件事以及这段时间内的所见所闻,我发现4S店里有个潜规则:在保修期内就粗略检查,过了保修期就细心检查;在不影响安全问题上,如果觉得可换也可不换,就一定会选择换(企业的内部管理带动了员工的这种积极性)。一般,假如每一部车的维修时间是10分钟,会用5分钟检测,4分钟更换零件,1分钟测试。

           长安汽车的车型有:长安CX30、长安奔奔、长安小卡、长安星光、长安星卡、长安悦翔、长安之星、长安志翔、杰勋。长安小卡、长安星光、长安星卡、长安之星的传动类型是:中置引擎后轮驱动。

           汽车主要传动类型:

         一、前置引擎前轮驱动

         目前最普及的配置方式,结构传动距离短,优点是经济与维修便利,容易操控,缺点是得以集中车头,不利过弯、刹车,容易产生转向不足。

         二、前置引擎后轮驱动

        高级常见的布局方式,FR引擎多为纵置排列,具备左右与前后配重,并可以应较大动力,一般而言运动性较佳,缺点 是传动距离长,结构复杂且成本较高。

          三、中转引擎后轮驱动

         纯种跑车或是竞技车款的标准配置,车辆重心最趋近驾驶者,传动距离最短,缺点是引擎就在身后,震动与噪音在,安全设计要求高。 www.yf1234.com

          这次早会,让我再一次的体会企业文化,管理者通过开会表扬有突出业绩的工作人员,不仅能让被表扬者产生成就感、满足感,也能鼓励未被表扬者,激发他们的工作热情。我觉得企业有些像学校一样,管理者如学校领导,而工作人员如学生。学校也通过表扬、奖励来激励学生认真学习。企业和学校都抓住了两点:成就感、满足感 (人类的心理特性)。我现在终于明白:为什么会有人说“大学生若想创业,必须先进入中小企业工作几年”。

          今天,我们组还是做一些日常保养,不过,在各位组员的配合之下,效率大有提高,在时间的磨合下,我们之间的默契之花已开始生长了,一想再过几天就要离开,真是舍不得啊。我今天发现了一个问题:这段时间内我为什么能工作到忘了时间、忘记了吃饭?不仅是因为工作的连续,而且是能让我感觉到在某方面有发展空间、满足感。

           加油!天上的星星,我从不放弃对你的遐想……

         


                         8月10日


         本来是打算这两天提前去上班,提前打扫好卫生。可是老天却不成人之美,竟让我在雅宝路口遇到“军车”,几位军人拦住路口,不给任何车辆通过。我在那里等了一会儿,就转另一条道路,可还是塞车。郁闷中,我担心自己到实习尾声时还迟到啊!过了塞车区,我就拼命的加速,以求更快的到达公司。幸亏还没迟到,保持了我一贯的工作作风。

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