- 名称：XX信息服务公司员工收入管理办法（58 页）
- 类型：薪酬设计
- 授权方式：免费版
- 更新时间：01-17 13:29:19
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《XX信息服务公司员工收入管理办法（58 页）》简介
标签：薪酬设计方案,薪酬设计与员工激励,
第一条 为有效发挥劳动报酬的保障机制和激励作用，建立科学、系统的工资奖金制度，充分调动员工的积极性和创造性，根据公司基本规范和国家有关规定，制定本办法。
第二条 公司本着以事定岗、按劳付酬的原则，坚持以经济效益为中心，贯彻以岗定薪、多劳多得的原则，突出岗位要素和个人贡献在收入分配中的作用，确定员工的应得收入。
第三条 公司谋求与员工的共同发展，努力为员工创造有竞争力的薪资水平和激励机制，员工收入将在公司发展的基础上不断提高。
第四条 员工收入主要包括工资、奖金、提成、福利四大部分。， 大小：8.74 MB