- 名称：薪酬管理
- 类型：薪酬设计
- 授权方式：免费版
- 更新时间：09-03 18:51:56
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《薪酬管理》简介
标签：薪酬设计方案,薪酬设计与员工激励,
薪酬管理
▲人力资本理论
▲360薪酬
▲薪酬制度
▲薪酬体系设计
20世纪50、60年代初，美国著名经济学家舒尔茨、贝克尔创建
主要观点.
资本分两种：物质和人力资本
人力资本对现代经济增长的贡献远大于物质成本
人力资本是现代经济发展最重要的内生变量和决定性要素， 大小：946 KB