4.2.10公共区域清扫保洁率95%。
4.3核心理念
把员工的个人追求融入洁华的长远发展规划之中。
洁华将秉承置信实业“舍得模式”来经营企业、经营人才,通过全员培训、职务晋级等激励制度,舍一时之小利,得长久之人心,创百年之品牌,走辉煌之大道。
4.4管理理念
人才、团队、互动、尽责
[人才]
物业管理隶属服务业,服务业需要高级头脑,人才就显可贵。尊重人才,爱惜人才,为人才提供发展空间是洁华对人才的使用原则。
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] 下一页
物业管理投标书